为加强对入围我校的招标代理机构的监督和管理，规范政府采购代理行为，根据《财政部关于印发〈政府采购代理机构管理暂行办法〉的通知》、《福建省财政厅关于规范政府采购代理机构管理的通知》等文件精神，结合我校实际情况，制定本办法。

一、考核时间和内容

每年考核一次，考核内容包括：基础条件、业务能力、满意度。

二、分值设置与分布

实行百分制，分值设置与分布如下：

（一）基础条件考核（共40分）

1、办公场所（15分）

2、人员结构（5分）

3、项目负责人（5分）

4、人员稳定性（5分）

5、代理服务年限（5分）

6、电子化评标（5分）

（二）业务能力考核（共45分）

1、服务效率（10分）

2、采购文件的编制（10分）

3、采购文件的审核（5分）

4、开评标（5分）

5、合同签订（10分）

6、档案管理（5分）

（三）满意度评价（共15分）

我校将于每个采购年度内对采购项目逐一进行满意度评价，满分15分。采购项目为基本满意的，每个采购项目扣5分；采购项目为不满意的，每个采购项目扣10分；扣完为止。若年度内代理公司未承接我校采购项目的，此项按10分计算。

三、择取原则

（一）考核中发现代理机构有以下情形之一的，直接取消其代理资格：

1、未遵守相关法律法规，未按相关部门要求规范办理代理业务，或在有关部门监督检查中存在不良记录的。

2、在采购文件编制、组织开评标、投诉处理等方面出现业务失误造成采购单位损失的。

3、存在拒绝接受项目委托等影响我校采购工作顺利开展的行为，经我校相关主管部门集体决定取消代理资格的。

（二）末位淘汰

招标代理机构年度考核总分为100分，得分100-95分的考核等级为优秀，得分94-85分的考核等级为合格，得分84-80分的考核等级为基本合格，得分80分（不含）以下的考核等级为不合格。

1、考核等级为不合格的，我校有权解除协议，相关损失由代理机构自行承担。

2、考核等级为基本合格的，末位淘汰。分数相同时，按以下顺序淘汰得分较低者：综合满意度、业务能力考核、基础条件考核，综合满意度各细项依次、业务能力考核各细项依次、基础条件考核各细项依次。各细项得分完全一致的，一并淘汰。

3、考核等级为合格及以上的原则上保留代理资格。

四、本办法自公布之日起试行。

五、本办法解释权归xg111net代理商招标办。

                                                                                                    xg111net代理商

                                                                                                       2019年4月11日