本年度工作报告是根据《高等学校信息公开办法》《教育部办公厅关于做好2019年高校信息公开年度报告工作的通知》要求，结合本校实际编制而成。全文内容包括信息公开主要工作概述、信息公开及评议情况、存在的问题和改进措施。本年度报告中所列数据的统计期限自2018年9月1日起至2019年8月31日止。

一、概述

2018-2019学年，闽江师专认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的十九大精神，按照党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署和教育部全面推进教育公开的总体安排，进一步强化组织领导和体制机制建设，紧紧围绕学校中心工作和师生公众关注关切，全面加强信息主动公开和依申请公开工作，加大重要政策解读工作力度，信息公开工作取得明显成效。

（一）科学谋划，加强信息公开顶层设计

闽江师专高度重视信息公开工作，将推动信息公开作为推进学校建设、提升学校治理能力、完善依法治校制度的重要抓手，切实保障师生员工和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权。出台了《xg111net代理商信息公开实施方案》（闽师专办〔2018〕3号），对学校信息公开起到了指导和规范作用。

（二）加强领导，落实信息公开主体责任

闽江师专由信息公开工作领导小组统筹推进学校信息公开工作，研究工作部署，审定相关事宜。2018-2019学年，学校进一步加强队伍建设，明确各个职能部门分管信息公开工作的领导和具体工作人员，切实做到职责到岗、任务到人。进一步落实主体责任，加强学校信息公开办公室与各个职能部门的工作联动，加强精细化管理，提高信息公开工作的针对性和实效性，持续完善信息发布协调机制、重要信息发布审批机制、依申请公开工作机制等。

（三）扩大参与，完善重要决策信息公开

2018-2019学年，闽江师专坚持依法科学民主决策，不断扩大学校重要决策信息公开的领域和范围。实行重大决策预公开制度，涉及师生切身利益的重大制度出台前必须听取师生意见。同时，学校不断完善师生意见公开征求与回复机制，及时了解师生关切，对来源于书记信箱、校长信箱、“校领导接待日”活动以及教职工代表大会等渠道的师生意见建议进行公开回复，明确公开回复的时限要求，有针对性地做好回应工作。

（四）突出重点，深化关键领域信息公开

2018-2019学年，学校对《xg111net代理商校务公开目录》进行梳理和调整，优化了公开目录，调整了部分信息的责任单位和公开路径，进一步细化公开事项。深入推进重点领域和关键环节信息公开，加大招生考试、财务资产、人事师资、教学科研、对外交流等重点领域信息公开力度，确保涉及师生切身利益和社会关注度高的重点领域信息全面公开。

1.招生信息公开情况

2019年我校圆满地完成了招生工作任务，招生录取人数创新高，三年专计划数3415（其中高职招考计划1161），录取数3247（其中高职招考录取1159），总录取率为95.08%（其中夏季省内录取率达100%）。小学教育（综合文科教育）、小学教育（综合理科教育）、英语教育、美术教育、音乐教育、舞蹈教育、表演艺术7个专业录取平均分超过本二线。共429人超过本科线，录取新生中获得全国职业院校技能大赛三等奖3人。五年专计划605，录取564，录取率93.2%。二元制汽车检测与维修专业录取21人。招生录取过程中深入实施高考招生“阳光工程”，严格执行教育部“六公开”规定，加大信息公开力度，招生章程、招生计划、专业介绍、往年分数线和录取信息等都在教育厅阳光高考信息平台和校园网等网站上公布，还组织举办普通高校招生现场咨询会和网上咨询会，组织有关熟悉招生政策的人员现场或网上回答考生咨询，分发招生宣传手册，为社会提供政策咨询，为考生填报志愿提供帮助，确保公平、公正、公开、透明的原则得到落实。

2.财务信息公开情况

我校严格按照信息公开要求，对财务预算决算、财政资金收支管理、教育收费项目及标准、财务管理相关制度规定进行了信息公开。主要采取学校网站、物价局收费公示网站、校务公开栏和教代会公开公示财务信息，便于学生、家长和学校教师查阅了解我校各项收费标准和范围，接受学生、家长、学校教师以及社会各方面的监督和管理。除了预决算信息外，学校还主动公开财务、资产管理制度规范，受捐赠财产的使用与管理情况，仪器设备、图书、药品等物资设备采购，重大基建工程的招投标等信息；对学费、住宿费等收费项目的项目名称、收费标准、收费依据等信息进行公开。

3.人事师资信息公开情况

2018-2019学年，闽江师专主动公开干部任命、人事招聘、职称评审等各类人事师资信息，确保人事师资工作公开透明。通过学校公告栏、学校官网、人事处网站、微信公众号等渠道，及时公开校级领导干部社会兼职情况、校级领导干部因公出国（境）情况、岗位设置管理与聘用办法、校内中层干部任免信息、校内人员招聘信息、教职工人事争议解决办法、职称评审结果公示、拟录用人员名单公示等重要信息，并对学校重要人事政策和人事文件进行解读和宣传，畅通全校教职工全面了解人事师资信息的渠道，增强人事工作的透明度。

（五）创新载体，优化信息公开渠道平台

闽江师专充分运用互联网和大数据，不断丰富信息公开途径，创新信息公开载体，使信息公开的渠道和平台更加多元。发挥传统媒介公开功能，通过学校官网、学校公告栏、闽江师专校内广播等，公开学校重要信息。打造新媒体信息公开“微矩阵”，在官方微信、微博上，以师生和公众喜闻乐见的方式发布信息。

二、信息主动公开情况

（一）通过公开专栏公开信息情况

2018-2019学年，学校根据《高等学校信息公开事项清单》要求，进一步细化学校信息公开事项清单，着力扩展信息公开范围，明确各项公开事项的责任单位和时限要求。在规定时间内，学校通过门户网站中的信息公开专栏，向社会主动公开了《高等学校信息公开事项清单》规定的信息公开事项的全部信息，具体详见闽江师专信息公开事项清单网址：/index/tzgg.htm

（二）通过门户网站等传统媒介公开信息情况

2018-2019学年，学校主页（/）通过发布文字新闻、图片新闻等方式，主动公开信息共计3197条，全方位展现学校发展成就。其中：学校发展规划、重大决定、决策类事项231条，领导班子廉洁自律类事项57条，职称评聘、晋级晋职、奖惩类事项108条，教学科研项目申报、经费管理类事项158条，招生就业事项类131条，财务收支、资产管理、工程招标、物资采购类事项315条，涉及学生利益类事项221条，涉及教职工利益类事项23条，其他教育教学类事项1953条。

（三）通过微博、微信、抖音等新媒体公开信息情况

2018-2019学年，闽江师专官方微博粉丝数1940，发布信息165条；闽江师专官方微信服务号粉丝量12733，发布信息94条，阅读量超过1万的文章两篇，订阅号粉丝量2599，发布信息232条。通过闽江师专团委等其他微博发布信息368条，微信公众号公布信息204条。

三、依申请公开和不予公开情况

本学年度，学校未收到其他公开信息的申请。

四、对信息公开的评议及举报、复议、诉讼情况

闽江师专在专栏公布了监督电话、监督部门及联系方式等，将信息公开工作置于师生员工和社会公众的监督之下，广泛听取师生员工和社会公众的评议意见和相关建议。本学年，学校师生员工对学校的信息公开工作表示满意，社会公众对学校信息公开工作广泛认可，没有收到有关信息公开的举报投诉，没有发生因学校信息公开工作而复议、涉诉的情况。

五、存在的主要问题和改进措施

2018-2019学年，闽江师专在推进信息公开方面取得了新的进展，但仍然存在一些不足和问题，主要是部分单位对信息公开的重要性认识有待进一步提高，各个公开平台的兼容互动有待进一步加强，信息公开的及时性有待进一步强化，信息公开的监督考核机制有待进一步健全等。在今后的工作，学校将重点做好以下工作：

一是持续加强重点领域的信息公开工作。按照教育部《高等学校信息公开事项清单》要求公开各项信息，围绕涉及学校师生切身利益和社会关注程度高的信息，深化学校招生、财务、教育教学、人事任免、招标采购等重点领域信息公开，不断拓展公开内容，丰富公开形式，提高信息获取的有效性和便捷度。

二是切实强化公开信息的政策解读和公众参与。全面推进校务决策、执行、管理、服务和结果公开，通过多种形式加大对高等教育重要政策、校务管理重要制度等的发布解读力度，积极回应群众的关切，进一步健全师生意见的收集、研判、处置和回应机制，围绕师生关切及时、权威发声，不断扩大公众参与。

三是着力强化信息公开的统筹协调和监督管理。建立健全信息公开的联动机制，加强信息公开的校内协同。完善信息公开专栏和依申请公开渠道，不断拓展微博、微信、客户端等新媒体平台，增强传统媒介和新媒体平台的兼容和互动，提高信息公开的效率和实效。

六、其他需要报告的事项

本学年度，学校信息公开工作无其他需要报告的事项。

七、清单事项公开情况表