青年教师的见习期是教师入职第一年专业成长的重要时期，是定型定性的关键一年。根据福州市教育局组织开展教师全员岗位大练兵的要求，为促进青年教师尽快成长，福州教育研究院在这一年的新师培训期间，精心设计培训课程，邀请本市及省内名师专家为各学科各学段见习期教师开展培训、讲座150多场，听课、议课、评课活动更是不胜枚举，通过以训导练，以练促学，市级培训与校本研训相结合，夯实新教师的基本功。为夯实培训成果，2020年6月27日、7月4日、7月5日，福州教育研究院举办了见习期教师培训考核活动。

为确保本次活动顺利开展，在局、院领导的关心指导下，教育培训中心组织召开了多次筹备会议，部署特殊时期的考务工作，制定了详尽的安全预案。从教室的消杀、隔离室的设置、考生入校的流程、体温检测、健康码检查等等都作了细致的安排。

此次考核活动覆盖从幼儿园到高中以及特殊教育学校的见习期教师共500多位。聘请福州教育研究院研训中心组的80多位学科专家，组成评委团。各学科依据学科特点设计不同的考核内容，如历史、政治学科从新师任教的年级现场任意抽取课题，做10分钟片段教学，对见习期教师教材分析和专业能力提出很高的要求。音乐、美术、体育等学科除了片段教学外，还设置了学科技能展示的考核要求。幼教增设观看录像，撰写幼儿行为观察记录的考核项目等等。教学展示后，各组评委专家还对新师的教学技能一一点评，针对学员问题提出了宝贵的建议。

这次考核既是对为期一年的见习期培训的回顾、总结；对新教师从教一年来培训成果的检阅，更是一次非常高效的同行学习、专家指导、研训一体的活动。在评委专家的细致指导下，新教师的教育教学能力得到夯正巩固和蓬勃成长。