为完善早教人才培养体系，拓宽就业渠道，增进校企合作，7月14日上午，学前教育学院院长林毓君带领早期教育专业相关教师前往福建墨优投资有限公司调研并开展“访企拓岗”专项活动。

调研组一行首先来到了福建墨优投资有限公司，会议室中，调研组与福建墨优投资有限公司董事长、布雷泽托育园创始人陈惠玲就“培养目标与定位”“人才培养方案”“早教机构与托育园需求”“毕业要求”等方面进行了探讨。

在主题研讨中，林毓君介绍了早期教育专业的发展概况、专业设置以及毕业生资源等情况，指出早期教育专业要始终围绕婴幼儿发展需求培养师资，希望以本次调研为契机，与早教机构建立良好合作关系，为我院早期教育专业学生顶岗实习和毕业就业提供更多机会。

早教教研室主任华洁琼在研讨中指出，早期教育专业高度重视人才培养和就业工作，希望校企双方进一步加强人才培养、实习实训和科研教研等方面的交流合作，实现校企资源的互惠共享和优势互补。

陈惠玲提到青年教师大多具有创新能力和较强的行动力，能利用现有资源很好地完成相应的任务，环境创设、班级管理、教学活动设计等能力也较好。同时，她认为早期教育专业教师要注重婴幼儿的照护技能，除此之外还需要以师德为先，具有深厚的教育情怀，要注重技能与理论并重。

此次调研，有利于深入了解了毕业生发展情况，同时和一线早教机构进行了互动，了解人才培养方案的优势与不足，对后期持续改进有很好的引导作用。

撰稿：吴鑫

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