新教师是学校教育教学工作的新生力量，更是学校的未来和希望。为了充分发挥骨干教师“传、帮、带”的作用，帮助新教师提高专业技能和业务素质，9月14日下午，2022师徒结对签约仪式在旗山校区2016教室举行，教务处处长葛思华主持了本次活动。

会上，导师代表学前教育学院副院长陈闽光以《师道相承 星火相传》为题讲述了对师徒关系的理解，并希望更多的年轻教师借助师徒结对这一平台迅速成长并享受其中的快乐，同时祝愿老教师们“踏遍青山人未老，风景这边独好”，新教师们能“桐花万里丹山路，雏凤清于老凤声。”

公共基础部语文教研室主任何秀瑜与xg111net代理商自动化教研室主任谢邦晋用质朴的语言回顾自身带徒的经历，关注新教师身心健康与职业成长，提出师徒结对是互帮互助，共同进步的过程。

外语商贸学院的韩静老师代表新教师发言，她表示要向老教师们虚心请教教育教学技能，积极参加教育科研的研究，继承和发扬老教师的从教精神，无私奉献，努力拼博，把爱心和感情投入到教学工作中去。

之后，在友好愉快的气氛中，新老教师们签署了2022年度的师徒协议。

“导师带徒”就像一条无形的纽带联结在师徒之间，串联着师徒之间学习和交流，无论是从理论知识学习、实际操作锻炼还是如何做人、做事，都能言传身教的凸显着“传、帮、带”的作用，凝聚青春正能量，促进师徒的共同成长。

图文：吴昉

审核：葛思华