2018年1月19日上午，招就处在九楼会议室主持召开了2017届毕业生就业质量年度报告总结会，学校领导高度重视学校的就业工作，陈荣生书记、林贤校长、张昌勋副校长、黄耀荣副校长悉数到场参加，教务处处长、学生处处长、办公室主任、学前系系主任、艺术系系主任、人文社科系系主任、计算机系系主任、外语系系主任、初教系系秘书列席参加，一起听取了招就处陈伟处长的年度就业质量报告。

报告对2017届毕业生的就业率、专业对口率、平均薪酬水平、升学情况、毕业生满意度、校企合作、师范类毕业生参加教师招考的情况等方面作了详细的数据分析，为学校的专业设置、课程设置、教学改革、教育实习等方面提供参照数据。会上各系部主任依据年度就业质量报告的分析内容也对本系部的工作做出反思，为来年的毕业生就业工作提出了很多新的看法。校领导对学校的就业工作给予了肯定的同时，也提出了新的要求：应加强学生的职业生涯规划课程、就业指导课程；应提高校企合作单位的就业率；提高毕业生的签约率；采取应对措施提高教师招考的录取率和国考的通过率。学校始应终以学生就业情况为依据，结合学科发展需求，合理配置教学资源，构建布局合理、可持续发展的专业生态结构。将专业招生计划与建设水平、就业需求、就业质量紧密对接，构建“招生-培养-就业”联动机制，增强专业建设与社会需求的良性互动，形成就业、招生与培养的联动发展格局。