5月23日下午和5月24日上午，我校分别在旗山校区和仓山校区召开2022年毕业生就业工作研讨会。陈荣生书记、谢敏峰副校长出席会议，各学院负责人、分管就业工作负责人，就业指导中心工作人员，毕业班辅导员参加会议。会议由学生处处长郭静静主持。

会上，各学院就2022届毕业生就业状况及专升本情况等进行了分析研讨，针对本院就业工作中的难点和后期工作举措进行了汇报交流。学生处郭静静处长介绍了我校在“确保提升在榕就业率”方面开展的工作和实施的举措，同时对拟举办的“好年华 聚福州”xg111net代理商2022年校园招聘会（在榕企业专场）进行了部署。

谢敏峰副校长指出，当前就业形势相对严峻，这与国际形势变化、全球经济增长放缓以及我国经济结构转型等多种因素有关，但同时也跟我们思想重视不够有关。他对就业工作提出明确的要求：一是各学院要布局未来，要有未雨绸缪的思想准备，职业生涯教育和就业意识的培养要从大一开始，做好生涯规划指导与就业服务；二是要扩宽就业渠道，对社会岗位需求要动态把握，积极引导学生到新兴产业求职，鼓励学生创业带动就业；三是要创新就业服务工作方法，在传统做法上加强度、加密度、加深度，同时要想新办法、换新思路。

陈荣生书记对就业工作提出三点要求：一是学生处和各学院要提早做好就业工作方案部署，加强职业规划和就业指导，将就业教育渗透各年级教学教育中；二是就业工作要不断提高思想认识，要正确认清社会形势的变化，通过访企拓岗、校企合作等方式，不断提高就业指导与市场的关联度，紧跟行业发展动态，顺势而为，积极应对；三是要精准实施就业工作，要有一人一策的精细化就业指导与服务。就业是最大的民生，要根据每一个未就业学生的个体情况开展精准工作，尤其是做好家庭经济困难学生的就业帮扶，确保他们能够顺利就业；四是将职业生涯教育与思想教育有机结合起来，在注重学生专业能力提升的同时培养学生自食其力、服务社会、吃苦耐劳的思想，防止不劳而获、啃老等错误思想。

                                     图/文：董秋锋

                                                                 审核：郭静静、林育山