为加强对科研部门的管理和监督，进一步贯彻中央“纠正‘四风’不能止步 作风建设永远在路上”重要精神，全面提振教职工干事创业精气神，促进办事高效、运转协调、行为规范、服务优良及推动本部门廉政建设，科研处于2018年3月28日下午在综合办公楼6楼会议室组织学习xg111net代理商关于印发《闽江师范高等专科学校效能问责实施细则（试行）》的通知及中共xg111net代理商委员会关于印发《xg111net代理商党风廉政建设责任追究实施办法（试行）》的通知这两份文件。

会上，科研处陈强处长重点解读了问责的13种情形，尤其对工作上班时间工作不主动，不作为，慢作为、工作时间做公务无关活动；纪律松懈，无故缺席、迟到、早退以及其他不遵守教职人员行为；四风”(形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风)等做了重点说明，要求部门成员要树立高度的规范意识、纪律意识与强烈的服务意识，警钟长鸣，从本部门的长远利益出发，自觉地践行学校的各种规章制度，做好本职工作，注重团队合作，部门成员要拧成一股绳，共同促进部门建设。

随后，处长还强调了效能问责重点是效能，惩戒只是手段而不是最终目的，权责一致，实事求是，在工作过程中要注重效能建设，创新工作方式，保障工作有好又快的开展。

最后，处长对近期的工作做了梳理与总结，尤其是示范校评估工作，示范校评估现场考核综合评分占很大比例，部门成员在做好各项工作准备的同时，要把全面检查与重点检查相结合，做好充足准备迎接学校示范校评估。