6月3日，在金砖国家技能发展与技术创新大赛组委会、一带一路暨金砖国家技能发展国际联盟主办的2023一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛数字人力资源管理技能赛项（高职组）区域赛中，我院行政管理专业教师陈清芬、游燕指导的陈亿萍、邹叶芝、黄招林组成团队1，吴婷婷、陈钰琦、林颖组成团队2，通过一整天的激烈角逐，从南部赛区178支代表队中脱颖而出，分别荣获三等奖和二等奖，团队2顺利晋级全国总决赛。

图1：我院学子成功晋级全国总决赛

本次竞赛新增了人力资源技能实操赛项，该赛项紧密结合人力资源实操工作应用，围绕人力资源职业认知，招聘服务、人事服务、培训服务、薪税服务、福利服务、绩效考核服务、数据报表服务等七大模块的关键技能，抽取12项技能进行人力资源技能实操考核，由团队3名选手各自独立完成四项技能考核。另一赛项为人力资源管理模拟决策对抗，该部分基于设计平台的案例背景、劳动力市场信息、其他宏观环境信息，采取团队竞赛的方式，进行5期数据模拟决策对抗，最终得到决策对抗总得分。两个参赛团队在赛项调整的情况下，在比赛过程中依然能够沉着应对，团结协作、合理决策、顺利夺得二等奖（晋级国赛）和三等奖的好成绩，充分展现了行政管理专业的学子风采。

图2：参赛选手们进行比赛

图3：参赛选手们进行讨论

本次大赛增强了学生人力资源管理技能实践运用能力，提高了学生实践、创新、发现问题和解决问题的能力，锻炼了学生企业战略思维和团队合作精神，充分展示了行政管理专业的教学成果。接下来，选手们将继续积极备赛，为全国总决做好充分准备！

撰稿：陈亿萍

摄影：游燕

审核：杨宁、张继驰、陈勤