12月23日，2024年度福建省职业院校技能大赛人力资源服务（高职组）赛项在我校圆满举行。此次比赛吸引了来自福建省内17个院校的30支队伍，共计151位参赛，共同探讨人力资源服务领域的技术与创新。最终我校选派的人文与管理学院代表队一队获得大赛一等奖，人文与管理学院代表队二队获得二等奖。

本次赛项共设人力资源服务技能实操、人力资源大数据分析、经营决策及人力资源数据分析答辩三个模块。全面考察参赛选手的实际操作能力、人力资源服务数字化新技术能力以及人力资源数据分析能力。赛项内容设计对接人力资源相关岗位群职业能力需要，紧密围绕国家职业大典、专业教学标准、国家职业技能等级标准，聚焦人力资源行业的新职业、新技术、新方法和新理念，体现专业引领性，服务产业升级，深化职业教育“三教”改革。

图1 全体与会人员合影

学校高度重视本次比赛承办工作，在学校的组织领导下做了精心筹备和周密安排。提前召开筹备协调会，成立工作小组，明确各小组工作职责。各相关部门精心组织、完善竞赛设施、布置比赛场地、优配服务人员，通力做好大赛组织、接待和后勤保障各项工作。

图2 开幕式现场

图3、图4 参赛队报到

此次大赛裁判长、赛项指导现场检查了赛场布置、竞赛器材、裁判员、工作人员、志愿者配备和赛事安全措施等内容。现场召开工作会议，强调部署竞赛组织和赛事安全工作要求，确保比赛安全有序进行。

图5 专家检查赛场准备情况

比赛过程中，各参赛队伍展现出了高超的专业技能和团队协作能力。他们通过模拟实际工作场景，成功完成了人力资源服务技能实操、人力资源大数据分析清洗、答辩等一系列环节，充分展示了选手们对于人力资源服务领域的深刻理解和应对问题的能力。现场气氛紧张而激烈，选手们在赛场上尽展风采，展现了扎实的专业功底和良好的职业素养。大赛裁判严守岗位、认真履责，秉公裁定，用严谨的态度、专业的精神保障了赛事的顺利进行。

比赛结束后，裁判团对各队伍的表现进行了认真评审，最终评选出了优胜队伍。获奖的队伍不仅在专业知识上有所突破，而且在团队协作、沟通能力等方面也取得了显著的进步。

图6 赛后点评会现场

本次大赛集中展示了全省人力资源管理相关专业的教育教学成果，促进了各兄弟院校、教师和学生间的交流与学习。学院将充分发挥大赛“树旗、导航、定标、催化”的重要作用，进一步深化“三教”改革，将大赛举办过程中积累的好的经验、创新的好的方法、形成的好的机制，转化为大力培育高素质技术技能人才的实际行动，转化为推动学校高质量发展的新动能，更好地为支撑国家战略和服务区域经济社会发展做出更多的职教贡献。

撰稿：吴姗姗

摄影：工作人员

审核：杨宁 张继驰 陈勤