为更好地加强学生职业生涯规划意识，了解人力资源管理框架，2019年6月27日下午，喜相逢集团高洋总监在喜相逢招聘组会议室召开喜相逢与我系行政管理专业、文秘专业见习生的座谈会，陈佳艺、苏雅芬、魏婷、李悦等十位在喜相逢实习的同学参加此次会谈。高洋总监为主讲人，从战略性人力资源管理的逻辑与人力资源管理的使命两方面讲解。

高洋总监先提到四个重点，分别是心态、做人、聚焦工具方法与聚焦专业本身，希望大家在未来学习和工作中都牢牢记住这四点。并为大家梳理了人力资源管理的逻辑，提出每个个体都应该有战略，有目标，而战略是围绕着业务、组织、文化展开。业务是需要主导的，告诉大家要懂得了解本身参与到的每个业务所在的组织情况。另外所有的目标都基于某种工具来实现，要明白为什么要做，怎么做，怎么做好，要聚焦事情本身、核心业务，落地实行，不能脱离现实，并且增强黏性。人力资源管理的使命就是全力创造价值、正确评价价值、合理分配价值。要懂得回归业务本身，要明白企业发展情况，明白本身在企业存在什么角色等。这次座谈会丰富多彩，语言生动幽默且富有哲理，同学们都受益匪浅。

这次座谈会为同学们以后的前途指明了方向，高洋总监给大家上了一堂生动的职业生涯规划课与人力资源管理逻辑课，同学们表示在这次座谈会中，收获颇丰，深刻领略到一位成功的HR的职场魅力。