为进一步掌握用人单位人才需求新动向，实现精准办学、精准对接，提高学生专业能力与综合素质，人文社科系行政管理专业与麦斯特（中国）人力资源股份有限公司建立了“麦斯特HR精英班”，该班首批成员包括4名17级行政管理专业学生和1名17级文秘专业学生。

2019年6月13日晚，校企合作单位麦斯特（福建）人力资源有限公司人力资源总监胡红达先生在麦斯特公司举行了行政管理专业“麦斯特HR精英班”第二次学习成果汇报会，此次汇报会按照“麦斯特HR精英班”的人才培养计划，开展第二次学习成果展示，其主旨是共同培养专业的、合适的、好用的HR人才。本次学习成果汇报会选址麦斯特公司会议室，有很强的职场仪式感。

汇报会首先由红达总监的介绍展开，并说明了此次学习成果汇报评分标准。五位同学根据事先布置的任务，按照《HR大律师》这本书的章节顺序依次上台进行学习成果展示，汇报形式为学生在汇报时将会被打断，接着对其进行提问，全体成员再进行讨论说明自己的观点及看法，后由红达总监为他们的表现进行打分。学习成果汇报环节结束后，红达总监对每位同学所讲的内容进行了点评、补充和纠错。最终颜美琴同学为大家讲解的“竞业限制协议、劳动者违反保密义务是否需要支付违约金、劳动者在职期间违反竞业限制协议是否需要支付违约金”获得了本次学习成果汇报的第一名。她的汇报PPT制作精美、对知识点掌握较好、与评委和听众有良好的互动。

此次成果汇报会非常成功，接下来还将举办三次此类的活动。让我们共同期待同学们的成长。