各系：

为了切实加强辅导员、班导师、班主任队伍的建设，各系认真做好学期考核工作, 请在2018年1月10日之前完成2017-2018学年第一学期辅导员、班导师、班主任工作系部考核工作。

一、辅导员、班导师在个人述职的基础上，由系部、学生和学生管理部门共同参与考核，采取定性与定量相结合方法，科学公正地进行考核。

（一）自我总结：辅导员、班导师对个人学期工作做出全面总结，向所在系党总支提交述职报告。

（二）学生测评：占30％。班导师测评由各系党总支组织，通过学生座谈会、问卷调查等方式进行（参见附表3）；辅导员测评由学生处组织，通过易班网络问卷方式进行。

（三）系部测评：占50％。各系党总支根据辅导员、班导师的实际表现和工作实绩，组织相关人员对辅导员、班导师工作情况进行考核（参见附表1、2）。

（四）学生管理部门测评：占20％。学生管理部门根据辅导员、班导师的日常工作表现对辅导员、班导师的工作情况进行考核。

（五）本校五年专班主任按辅导员测评方法进行考核（参见附表4）。

二、中职班主任在个人述职的基础上，对个人学期工作做出全面总结，向所在系党总支提交述职报告，由系部根据班主任日常工作业绩，采取定性与定量相结合方法进行考核。各系应根据《福州市班主任等级考评奖励实施办法》制定系部考核细则，班主任工作学生满意度测评由系部组织进行。

三、考核结果请于2018年1月10日前报学生处，含各项评分表和汇总表（附表5）

四、校级评审：辅导员、班导师、班主任工作考核领导小组对测评结果进行汇总审议并将结果上报学校审批，考核结果与绩效挂钩。

辅导员、班导师、五年专班主任的工作手册（含学期总结）由系部学工负责人审核后在手册封面签字，于本学期结束前交学生处。中职班主任工作手册（含学期总结）由系部审核并存档。

附件：

1.xg111net代理商辅导员工作系部考核测评表

2.xg111net代理商班导师工作系部考核测评表

3.xg111net代理商班导师学生测评表

4.xg111net代理商班主任工作学期考核测评表

5．辅导员班导师班主任考核汇总表

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学生处

2017年12月18日