教育思想大讨论之课程改革
2013年11月23日,学前教育全体教师针对加强内涵建设、课程标准建设和加强教学交流,提高教学质量和育人质量的网络说课视频进行学习。讨论由陈闽光老师主持。
本次活动主要针对性地对1. 你所教授的课程实施课程改革的难点是什么?如何突破?2. 学业考核的方向是“重过程、重能力”,你是如何在自己所教授的课程中做到的?这两个问题进行了激烈地讨论。现总结如下:
综合实践活动是各门学科普遍存在的问题。是实施课程改革的难点。综合实践活动的实施过程中在师资、教材、评价、资源等方面存在着问题。如何突破这些难点,使综合实践活动在课程改革中顺利成长,是我们每一位教育工作者的责任。为了解决这一问题,大家认为可以加大培训,让现有的教师深入幼儿园进行学习,了解用人单位的需求。到幼儿高等专科学校这样办学有自己特色的学校取经。了解同等起点的学校他们是怎么做的。另外大家也认为教师培训可以通过两种方法:一是集中、系统的培训学习,也就是各级组织办的培训和专题学习等。二是以校为本的教研制度的建立。大宾普遍认为教师真正的成长不仅仅在于岗前培训,也不仅仅在于过程中的脱产培训,教师的成长必须立足于教学实践。教师要在课程改革的实践中不断深入理解新的教育观念,调整自己的教育行为。因此多进行一些像这次一样的讨论对于教师成长是很有帮助的。
第二个办法是运用项目教学模式,进行授课。根据用人单位工作流程设计课程。从小课题到中课题再到大课题,一步步加大与用人单位的联系。让学生和用人单位之间零距离的对接。毕业后学生可以迅速地溶入到工作岗位上,上手快。
第三个办法就是我们讨论的第二个问题。加强学业考核的重过程重能力也可以使本课程的实践真正被同学们重视。而实践性内容很难用传统的百分制进行对学生的评价。所以大家讨论认为可以使用下面两种评价方法。(1)综合性评语。对学生的综合素质予以整体描述,尤其应突出学生的特长和潜能。(2)等级。建议采用“优”、“良”、“合格”、“不合格”四档。对学生某一方面表现评定为“不合格”时应非常慎重。