为统一思想、汇聚合力、上下联动做好2022届毕业生的就业服务工作，6月9日下午，数字信息工程学院再次召开2022届毕业生就业工作专题推进会。数字信息工程学院2022届毕业生就业领导工作小组成员参加了会议。

会上，数字信息工程学院党委书记陈欣首先传达了学校就业工作会议精神和要求，通报了六个专业就业进展和基本情况，以数据为基准分析毕业生当前就业整体特点与难点，系统部署毕业生就业工作。他指出，希望与会同志紧扣上级的要求，深入思考探索新的工作思路，实时掌握毕业生思想动态，全力推进就业工作。他还对下阶段如何做好就业工作提了三点要求：一是要认清形势、提高站位，增强做好就业工作的责任感和紧迫感，全院要进一步形成全员参与、齐抓共管的工作格局，利用各方资源有利拓展就业市场，实现毕业生更高质量更充分就业。二是要不断发挥教研室主任、班导师、辅导员指导及朋辈带动作用，强化师生联动，实现全院聚焦，形成全员全方位全过程育人合力，在拓宽就业渠道上出奇招，在引导就业思路上下功夫，真正满足学生多元化就业需求。三是要将毕业主题教育活动做好做实，充分利用毕业离校关键时期开展师生座谈会、特色毕业典礼等系列爱校荣校教育，确保毕业离校期间安全稳定有序。

数字信息工程学院院长李瑞兴也在会上详细梳理了毕业生就业去向，结合就业数据分析就业难题。他指出，就业工作是学院总体工作中的重要一环，针对学院当前总体工作，要通过建立“一生一策“、梳理就业困难学生台账等措施多维度开展精准指导、精准帮扶、精准服务，力争实现就业指导全方位、全覆盖，切实将就业工作做细做实，种好就业工作责任田。

撰  文：方静铭

摄  影：李晶晶

审  核：陈  欣、江秀冬