掌握关键信息 开启成功之路，为深入贯彻党的二十大精神，全面落实党中央、国务院对高校毕业生就业创业工作的决策部署，进一步做好就业指导服务工作，切实帮助同学们早规划、早投递、选岗位、签好约。数字信息工程学院特别就当今就业形势与政策、签约流程以、应届毕业生身份及人事档案等内容向2024届毕业生进行解读。

PART.1

就业文件解读

什么是就业协议书？

毕业生与用人单位在建立正式的劳动人事关系前对将来就业意向的初步约定，双方是普通的民事关系。

什么是就业推荐表？

是"毕业生双向选择就业推荐表"的简称，是学院向用人单位推荐毕业生的书面材料。

什么是劳务合同？

劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

就业三方协议的填写及相关程序有相应的规范要求，同学们为了降低填写错误比例，就要提高对各项材料的重视。可以随时咨询辅导员。

PART.2

关于“应届毕业生身份”

关于”应届毕业生身份“，同学们可以认真研读福建省教育厅等四部门联合印发的《关于应届高校毕业生就业有关政策的通知》文件，这里突出强调有关内容：应届生身份认定以本人毕业证书落款年度为准，即当年度应届生签订就业协议、劳动合同、缴交社保等均不影响其应届生身份认定。

应届毕业生们要知道签约不影响应届生身份，医社保缴纳不影响应届生身份，大家根据实际工作情况要早就业，早签约。

PART.3

人事档案讲解

人事档案的讲解:提及毕业生档案，在校时是学生档案，毕业后被称为人事档案，是个人政治面貌、学习经历和工作经历的记录。在工作中办理职称评审、报考公务员、入党政审、退休手续等事项时，都将会用到档案里所记录的信息，在人生重要时期起佐证和参考作用。

毕业生可以逐步明确档案的去向，并关注文件《福建省人力资源和社会保障厅关于进一步加强高校毕业生人事档案管理服务工作的通知》，领会文件精神。

“朔风颂唱启长歌，少年拼搏正当时“祝愿大家能够保持积极乐观的心态，勇于面对就业市场的挑战和机遇，努力实现自己的职业梦想。

文：傅丽群

审核：陈欣、董秋锋