现在，很多小伙伴求职时，更加追求个人兴趣与职业发展同步实现。如何找到自己的“梦中情职”？职业选择的5个关键标准，供大家参考！

1、兴趣要素

挑选自己感兴趣的行业领域

兴趣是最好的老师，选择自己喜欢的赛道，更有可能取得成功。如果不确定自己是否能长期坚持一份工作，可以尝试问自己以下几个问题：

“我对这个职业感兴趣吗？”

“我擅长这份工作吗？”

“这份工作会让我有成就感吗？”

可以和有过同类职业工作经验的人交流，或学习该职业领域的相关课程，帮助自己判断是否真正喜欢这一职业。

2、发展前景

知道自己想做什么，只是职业选择的第一步。如果希望获得长远的职业发展，进行充分的行业研究至关重要。随着科技发展和社会进步，新的职业类型不断涌现。然而并非所有的职业都在向好发展，寻找一个发展前景好、雇佣率高的工作，有助于在进入该行业后拥有更稳定的工作保障和发展空间。同时，应尽量规避与过时的技术或实践相关的职位，以免随着时间的推移挤压就业机会。

3、收入潜力

确定一个感兴趣且发展前景好的工作领域，还要考虑该职业的平均收入和收入潜力，将其与自身追求的生活方式做比较，注意哦！不能一味追求高薪工作，还需要考虑自己的实际需求以及薪资的上涨空间等。在面试前最好明确自己的期望薪资，进而在求职时，争取与目标达成一致。

4、适配生活方式

除了爱好、发展和薪资外，有些职业还需考虑与自身生活方式的适应性。例如急诊科医生通常社会地位和薪资水平都较高，但工作轮班时间较长、强度较大。类似意义上说，有些工作会对从业人员的某些方面提出较高要求。因此，在进行职业选择前，应深入了解你心中的目标职位，明确该职业的日常工作内容，每周工作时长以及特殊要求等，确保自己能够在工作和生活中保持平衡。

5、入职门槛

不同的职业有不同的入职门槛，不同职业求职的难度和成功率也不一样。例如，有些职业需要启动资金，有些职业需要大量时间投资，有些职业需要达到高等学历水平。可以根据想从事职业的入职门槛判断自身是否能够达到相应要求，如果符合要求则可以着手做适当准备，如果不符合要求就需要考虑寻找门槛较低的职业。无论选择哪一领域，在求职前依据兴趣爱好、职业前景、收入潜力、工作模式、入职门槛等标准，提前调查、了解相关信息都是进行正确职业选择的必要手段。

稿件来源：人力资源和社会保障部微信公众号（微信号：rsbzwwx）

“生芽”大学生职业发展工作室整理

审核：陈欣、董秋锋