• 2014年校学生管理委员会干部竟聘方案

    来源: 发表时间:2015-01-02 09:59:30

    2014年校学生管理委员会干部竟聘方案

    xg111net代理商学生管理委员会,简称学管会,创建一年以来,培养了一支素质过硬,组织协调能力强,有责任心,肯吃苦耐劳的学生自主管理干部队伍,加强我校学生日常行为管理,服务广大学生,为我校创建良好学风、校风,强化校园和谐文明的校园环境,的学生自主管理组织发挥了重要作用。为了做好学管会干部纳新调整,确保顺利开展常规工作,并且创新工作模式,学生处根据工作需要进行学管会岗位调整,其他岗位面向全校学生公开选拔。

    一、岗位调整:

    1、学生管理委员会主席   13初数陈芹

    2、文明督导部部长:13行管潘晓梅

    3勤工助学部部长:13初英方锦灵

    4、宿管部部长:13初数陈榕

    5、生活部部长:13初英游玉钦

    二、公开选拔的岗位:

    校学生管理委员会:8

    1、          办公室主任(1名)、办公室副主任(2名)

    2、          文明督导部副部长(1名)

    3、          勤工助学部副部长(1名)

    4、          宿管部副部长(2名)[内务部、督察部各一名]

    5、          生活部副部长(1名)

    三、选拔原则:
    坚持解放思想、实事求是的原则,坚持公平、公开、公正的原则,坚持有利于学生工作发展和学生干部成长的原则。
     
    四、学生管理委员会干部候选人产生程序:
        采取公开报名和辅导员推荐相结合的办法,由学生处对报名参加竞选的同学进行资格审查,确定候选人。

    五、候选人应具备的条件:
    (一)候选人产生对象:
     1
    、学管会干部必须担任过一学期以上班委、学管部门成员以上职务,14级为在岗担任即可。
    2
    、考虑学生工作梯队发展需要,选拔岗位中只需要1人的,从14级中选拔,1人以上的其他职位在全校学生干部中选拔。
    (二)候选人必须同时具备如下条件:
    1
    、思想上积极追求进步,有较好的政治素养;
    2
    、具有较强的工作能力和创新意识;
    3
    、具有认真负责的工作态度和较高的工作热情;
    4
    、品德优良,没有违法违纪行为;
    5
    、学习成绩良好(以上学期期末成绩为评定标准),主要科目(专业课)无不及格或挂科。

    (三)同等条件下,优先考虑具备以下条件的同学
    1
    、党员或入党积极分子;

    2、成绩优异、曾获奖学金;
    3
    、工作能力特别突出,曾参与策划组织重大活动;
    4
    、在重大活动中有突出表现或在重大比赛中取得优异成绩;
    5
    、有突出特长的。

    六、报名办法:

    1)班级报名领表,向各班班长拿报名表填写完之后统一交给班长
        
    报名时间:1010日——1017

    2)辅导员推荐、填表。

    七、竞选办法:
    校学生管理委员会干部选拔采取公开选拔、竞争上岗的方式:
    (一)公布竞选机构、岗位及任职条件;
    (二)公开报名与组织推荐;
    (三)资格审查与确定候选人;
    (四)进行初选,由学生处和学管会各部负责人对候选人进行初步考核和选拔,通过初选的同学可参加竞选大会。
    (五)召开竞选大会,由校学生管理委员会聘请有关领导、老师等组成评委组对候选人进行评议和选拔;
    (六)在正式确定干部人选之前,向全校公布名单,公示三天。公示期间师生反映确有问题的,将不予任用。
    八、经选拔任用的学生管理委员会干部试用期为一个月,一个月内工作不称职者,将予以淘汰。

    附件1:xg111net代理商学生管理委员会岗位职责。

    附件2:xg111net代理商学生管理委员会干部候选人登记表。
                           

     

                          xg111net代理商学生处

                                                                                                      二〇一四年十月九日

    附件1

    xg111net代理商学生管理委员会各职能部门工作职责

      学管会办公室工作职责

     1、协助主席做好各项工作;

    2、负责学生管理委员会干部档案的建立、管理工作,负责文件起草印制及材料的印制发送工作,负责印制学生处奖状;

    3、负责学生管理委员会各种文件、资料的整理和存档工作;

    4、做好学生管理委员会各种物品的清点、流动记录;

    5、会议的通知,文件张贴,整理学生管理委员会的会议记录;

    6、制定学生管理委员会《工作计划》,做好《工作总结》;

    7、快速准确把握各部门的工作动态,确保信息的时效性;

    8、负责学生管理委员会活动的宣传策划工作、会场布置以及信息传播(可利用新媒体技术,如:网络、微博)

    宿管部的工作职责

        1、负责宿舍作息纪律、住宿规定、违章用电、晚归外宿、晚熄灯等宿舍文明行为检查工作;

        2、指导督促宿舍卫生的检查、反馈与评比工作;

        3、设立意见反馈系统、召开舍长会议,收集同学们对宿舍的各种意见;及时发现宿舍中的各种问题并向有关部门反映;

        4、负责宿舍文化建设,举办各种宿舍相关活动,促进宿舍和谐;

        5、宿舍调整及宿舍楼设施报修工作;

    6、及时公布各部工作对违纪同学的处理结果;

    7、校园巡逻,负责对各栋宿舍楼进行巡逻,对于影响校风(抽烟、喝酒、男女生串门)和不安全的现象进行劝阻,如有紧急情况及时向值班老师回报。        

     生活部工作职责

    1、班级卫生管理;

    2、生活委员,劳动委员例会以及任务布置;

    3、负责教学楼区域设施报修工作;

    4、收集同学对学校,物业、食堂以及后勤工作的意见及建议,并每周定期向学校老师以及有关部门进行反馈,与食堂、物业等负责人开会,维护同学们的正常利益;

    5、配合学生处开展学生文明用餐监督以及学生食堂宣传工作;

    6、设立意见收集系统,了解超市、水果摊销售情况,监督产品质量,了解价格是否合理;

    7、召集生活工作会议,了解、掌握学生对生活、卫生等方面的意见和建议;

    8、节假日留校离校名单汇总。

    文明督导部工作职责

    1、引导同学梳理学生管理观念,在全校学生中开展遵守公共道德和校纪宣传教育以及舆论监督;

    2、查课:检查并登记各班上课违纪现象(玩手机、睡觉、吃东西、早退);

    3、督促学生各种场合秩序(会议、讲座、晚会)以及衣着习惯;     4、负责学生管理委员会的宣传工作、搭建学生管理委员会展示自我风貌的平台和外界了解我校的窗口,增强学生管理委员会在学校的影响力;

    5、校园巡逻,负责对各栋教学楼、宿舍楼以及校园各角落进行巡逻,对于影响校风(抽烟、喝酒)和不安全的现象进行劝阻,如有紧急情况及时向值班老师回报。

    勤工助学部工作职责

    1、负责学生资助系统的管理和维护。收集贫困学生信息,掌握其家庭困难情况,对他们的困难程度进行划分,以便让最困难的同学的生活问题得到最快最合理的解决;

    2、收集学院用工信息,确定院内勤工俭学的岗位,以便提供给家庭困难的同学;

    3、管理勤工助学同学的工作情况;

    4、每月一次的例会,发放勤工俭学工资,关心勤工助学,做好教育与反馈工作;

    5、新生开学之际,为经济困难的同学提供绿色通道服务,以及开设温馨驿站;

    6、运动会期间,协助组织教工趣味运动会。

    附件二:

    xg111net代理商学生管理委员会干部候选人登记表

     

     

     

     

    (贴照片处)

    出生年月

     

     

     

    政治面貌

     

    年级

     

     

     

    宿舍号

     

    手机

     

    竟聘岗位

     

    现任职务

     

    历任职务

     

    个人简介

     

    上学期期末各科成绩(附辅导员审核签名)

     

     

     

                                          

                                  辅导员:

    工作思路

     

           (可另附纸)

    奖惩情况

     

    本表复印有效