为进一步加强辅导员队伍建设，提高辅导员队伍工作水平。5月30日下午，医护学院在行政楼二层办公室召开2023－2024学年第二学期第六次辅导员工作例会。医护学院党总支副书记陈锦香、学院团委书记、学工办负责人许璐颖及全体辅导员参加会议，会议由陈锦香副书记主持。

会上，陈锦香副书记梳理近期工作重点，在日常管理、实习就业、心理健康、网络安全、矛盾纠纷化解、防溺水、防诈骗等方面工作做出了详细安排。他要求毕业班辅导员把促进毕业生就业工作摆在最突出的位置，抓实、抓细，坚持问题导向，进一步制定时间推进表和实施细则，全力以赴做好我校毕业生就业工作；要求辅导员在工作中做到深入学生宿舍，切实了解学生需求，重视学生心理健康，加强心理疏导和关怀，并且全面掌握心理重点关注学生的信息情况，做好台账记录；要求辅导员认真核对好学生评优评先的材料，工作中善于反思和总结，结合工作实际，在思考中提升境界与认识。陈锦香副书记最后对22级学生离校前往实习点相关工作提出要求。一、辅导员要梳理班级情况，掌握学生就业思想动态，重视班委培养，成立班级工作小组，做好政策宣传开展多形式就业活动。二、学生离校，安全第一，要求辅导员在做好安全教育工作的基础上，做好离校登记，去向掌握，到家报备，持续关注学生离校全程情况，确保全体学生安全返家。

许璐颖老师就学院长期面临的跨校区学生管理挑战，提出必须梳理并制定一套统一的学生日常管理规范。她强调，这一规范的制定和执行对于确保每位辅导员的管理方法一致至关重要，从而避免因跨校区更换辅导员导致的管理原则差异而引发学生的不满或困惑，通过这些措施，旨在提升学生管理的专业水平，确保管理过程的透明和高效，同时也保障了学生的权益。

最后辅导员们共同讨论了现阶段辅导员工作存在的问题。

本次辅导员工作会议，进一步明确了下一阶段学生管理服务工作的重点思路和任务要求，确定目标明晰责任，统一思想凝聚共识，推动学院学生管理工作质量的提升。

撰稿：吴艳红 许璐颖

摄影：佘雪花

审核：吴艳红 吴茂龙 陈锦香