4.面试时间、地点待定。副园长岗位通过对应聘人员思想政治、教育政策、办学治园、后勤管理、人际沟通、心理健康等能力要素实施面试。幼儿教师岗位面试内容为编写教案（时长45分钟，分值10分）、片断教学（时长8分钟，分值25分）、说课（时长8分钟，分值25分）、回答问题（时长4分钟，分值10分）、技能测试30分（水彩画时长30分钟，舞蹈、弹唱合计时长10分钟，水彩画、舞蹈、弹唱分值各10分），水彩画环节所需画笔颜料图纸等画具材料须考生自带，舞蹈环节需自带音乐片段,格式为MP3，自带的音乐片段统一用U盘存储，U盘内除存储“音乐片段”文件外，不得存储其他内容，U盘不得做任何标记，否则取消面试资格。

5.面试结束一周内，可登录福建考试报名网或闽江师范高等专科学校官网附属幼儿园网页查询面试成绩、综合成绩。拟聘人选因故自行放弃拟聘用资格的，由校党委会根据用人需要，议定是否在该岗位未聘用人员中按综合成绩从高到低顺延递补。

6.应聘幼儿教师岗位的人员，个人获得县级以上综合表彰或者设区市级优秀班主任，可享受综合成绩加10分待遇，加分手续的办理具体时间、地点待定。

综合表彰指劳动模范（先进工作者）、“五一劳动奖章”获得者、优秀共产党员、特级教师、杰出人民教师、模范教师、教育系统先进工作者、优秀教师、优秀教育工作者、优秀农村教师、实事杰出人民教师、师德标兵、“三八”红旗手、巾帼建功标兵。

7.笔试、面试资格复审、面试人员名单、面试等具体事项和时间安排请关注福建考试报名网（http://fjksbm.com）、xg111net代理商官网附属幼儿园网页（/yey/zy.htm）。

四、考试总成绩的计算

笔试、面试、综合成绩总分均为100分，笔试成绩合格线60分，面试成绩合格线70分。按笔试、面试成绩各占30%和70%计算综合成绩，综合成绩并列，则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的，则参考原任职单位，优先录用原任职单位为市级示范性幼儿园的考生。若原任职单位仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。